近日,水工环调查院召开2020年度岗位设置和管理聘任工作领导小组会议，审议2020年申请岗位晋升和聘任人员材料。

根据地矿局岗位设置相关文件精神及院《岗位设置和管理聘任实施细则》，院人力资源部负责人详细介绍了岗位设置和管理聘任政策、全院岗位情况及申请岗位晋升和聘任人员详细情况，并对岗位设置和管理聘任评分表进行了解释。参会人员详细审核了申请岗位晋升和聘任人员的基本条件、岗位任职年限条件和岗位业绩条件。会议决定对已经具备相应岗位聘任条件的76位同志予以聘任，并在全院进行公示，做到了公平、公正、公开。

通过岗位设置和管理聘任工作，使全体专业技术人员在平时的工作中更加注重工作业绩、成果的积累，努力提高专业技术水平和自身素质，提升成长空间。