近日,水工环调查院召开2020年度岗位设置和管理聘任工作领导小组会议,审议2020年申请岗位晋升和聘任人员材料。
根据地矿局岗位设置相关文件精神及院《岗位设置和管理聘任实施细则》,院人力资源部负责人详细介绍了岗位设置和管理聘任政策、全院岗位情况及申请岗位晋升和聘任人员详细情况,并对岗位设置和管理聘任评分表进行了解释。参会人员详细审核了申请岗位晋升和聘任人员的基本条件、岗位任职年限条件和岗位业绩条件。会议决定对已经具备相应岗位聘任条件的76位同志予以聘任,并在全院进行公示,做到了公平、公正、公开。
通过岗位设置和管理聘任工作,使全体专业技术人员在平时的工作中更加注重工作业绩、成果的积累,努力提高专业技术水平和自身素质,提升成长空间。
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